成功する男はみな、「女子力」を使う 角川いつか

成功する男はみな、「女子力」を使う 女性社員に好かれる24の法則

男性は一点集中型、一度にたくさんやるのは不得意
女性は多方面分散型、一度にたくさんのことを処理できる

アンドロゲンは男性滝な性質、特徴をもたらす、闘争本能、攻撃心、ヤル気、性欲などを高める
ストレスに対して攻撃性、積極性で対応する

女性は、共感力や社会性が優れており、問題に対し、愛情や共感、会話などで対処する

男性にとって会話は手段
女性にとって会話は目的
話を聞いてあげるだけで女性は満足する、感情を共有すれば女性は好感さえ持ってくれる

言行一致、行動の一貫性は、会社組織の中で非常に好ましい

男性の保身の態度は嫌われる
相手が誰であろうと関係なく、筋を通す姿勢を持つこと

デリカシーを心がける
言葉遣いや仕草が丁寧、優雅、繊細
清潔な身なりで、身の回りが整理されている、きれい
相手に足しする感情が細やか、思いやりがある、共感力がある

率先垂範（そっせんすいはん）　人の先にたって模範を示す事

仕事における一番の男らしさは、仕事が出来ること

女性が人を見る目は細かく、厳しい。しかし、率先垂範で仕事をしていれば女性の高い評価は受けられる

女性は結果より仕事のプロセスを大事にする
「結果オーライ」と大雑把に考えにくく、目の前の仕事を完璧にこなそうとする

女性を特別扱いしないこと、そのようにみられないこと
褒めるときは影で褒める。職場での会話は控えめに短時間。出来る女性に仕事を頼むときは、節度ある事務的な態度を保つ

親和欲求と依存欲求の強さ。守りと横並びと些細な競争

上司だからといって偉いわけではない
上司は部下を尊重して取りまとめ、仕事をうまくすすめるのが役割

「いい加減」と「良い加減」

手近な会社内だけに目を向けているようでは男性としても一流とは言えない

女性がきちんと意見や提案をしてきた時、それはあなたを打ち負かすためではない。男性のように勝ち負けなど考えていない。
女性と意見を交わすときは勝ち負けの概念を捨てることが肝心
女性はヨコ社会、強調と平和の世界に生きている、女性が求めている「理解」をまずは尊重する
フィーメール・ボンド（女性のつながり）　絆は迅速かつ協力

雑用には毎回感謝の言葉
仕事には時折感謝の言葉

「言わなくてもわかるだろう」は通用しない
仕事に慣れていない女性に対しては特に細かく、一つ一つ、具体的に明確な支持を与える

おおきすぎる目標は伝わらない
「現実的」「具体的」「生活感覚」が女性の三大特徴

気遣われていることは女性はステキなご褒美、声かけを習慣にする

女性はプロセス重視・完全主義で全部話したがる、だから混乱する

上から目線で断定的に支持するのではなく、「自分ならこうする」という”I”アイメッセージで話す

女性は平和主義、保守主義であり、また仕事にも心地よさを求めるので、無駄な責任など負いたくない

相手を尊重し、お願いをする
頼んで自発的にやってもらう
頼み、結果を認めれば女性はよろこんで支持を受け、やり遂げてくれる

成功する男はみな、「女子力」を使う 女性社員に好かれる24の法則